Не умею говорить красиво, поэтому скажу как есть- все устраивает!

Изначально сомневался в этой фирме, до того как отработал в ней месяц!Зарплата пришла вовремя, бонусы тоже, плюс ко всему отличный коллектив с которым всегда есть о чем поговорить!))))

Забыл напомнить, г. Воронеж, там и происходит кадровая вакханалия о которой я написал ниже.

Лучше бы написали как вы своих на работу принимаете, а объявления о найме для вида. Компания теле2 может и классная, но на работу , конечно не уборщицей, вы никогда не попадёте. Короткое собеседование и то если вообще ответят на резюме и через пару дней очень убедительный, вежливый, корректный отказ. Я отзывался , меня вообще проигнорили, друг мой ходил - послушали говорит , а через два- три дня отказали. Короче на норм должность без кого либо там, можно и не думать.

Работаю в компании продавцом, вообще знакома с TELE2 почти 10 лет, проблем со связью никогда небыло. По с сравнению с другими операторами очень дешёвая и качественная связь. Коллектив хороший, начальство вообще золотое, отзывчивые и понимающие. Легко можно совмещать со второй работой или учёбой. Зарплата каждую неделю, без задержек, ещё и бонусы в конце месяца. На собеседований вам всё расскажут, в этот же день можно пройти обучение (примерно часов 6 с перерывом), после вас официально трудоустроят, выберут вместе с вами адрес точки, куда вам удобно добираться и желаемое время работы. Единственный минус, что ПОКА не завезли стулья, но можно смело попросить их у магазина в котором работает или принести самим, обещают в скором времени это исправить. Отличный вариант для работы.

Ну а толку , пишут не приглашает Теле2 на собеседования. Меня пригласили, 10 минут разговора ни о чем, а результат один , вы не подошли))) вот так!

Регулярно на Хед Хантер , теле 2 Воронеж, размещаются объявления о наборе специалистов в разные сферы. У меня сестра уже год пытается откликнутся на вакансию, оставляет отклик, но никто даже не просматривает резюме, я так же откликался на вакансию месяц назад. Но никто даже не просматривает, зачем обманывать людей , размещать вакансии на "НН" и игнорить всех.
Как мне объяснили в Воронеже в теле 2 сидят татары и принимают только своих, а запросы на вакансии размещают для вида, чтобы потом своего человека взять. Не знаю правда это или нет, но то что ответы на резюме даже не просматривают, это очевидно и подло.

Добрый день!Была на собеседование,могу сказать только одно,если Вы красивая девушка,можете забыть о работе в этой компании.Отбор только для серых мышек,с 10-ти летним стажем,на самой низшей должности.Про сотрудников HR ,боятся сообразить и ответить на звонок,никаких конкретных дат о решении,тянут зря время.Могу сказать реклама в их офисе транслирующая на экране,о честности и открытости компании полная чушь,как и вся сеть!Совет:идите в нормальные,известные крупные организации)А если захотите сходить к них на собеседование-притворитесь гоблином!

Есть оператор такой Енисейтелеком (ЕТК), покрывает Красноярский край и Алтайский край. Так вот, работал себе мирно оператор честные 17 лет, завоевал доверие абонов,и считался одним из самых лучших работодателей: 36 дней отпуска в год, соц, пакет, прекрасные условия труда (то бишь комната для отдыха сотрудником с телеком, массажным креслом и кучей важных и приятных мелочей, эргономичные рабочие места операторов, не раз получавшие признание на специализированных конкурсах, зп конкурентоспособная). в общем, нега и благость. затем пришел ростелеком, не сказать что развалил это всё, но основательно поднасрал на процесс обслуживания абонов, ибо приходилось постоянно удалять им загадочно появившиеся подписки и платные услуги. ну и понятно доверие абонов подшатнулось и с выходом закона, они бодро стали бежать к другим операторам.ну это даже не страшно.теперь теле2 пришел и к нам, с 1.02 запустились их команды, услуги и система биллинга, ну и естественно туча сопутствующих проблем. сказать что абонент недовольны было б слишком пресно. да они бедные в ужасе.как до сих пор не сменили оператора я не понимаю, но предполагаю, что и это не за горами.нам говорили что в иркутске процесс миграции прошел еще хуже.и наслышана про зп теле2.вот и ждем "с упоением" всем коллективом когда и как это будет...я уже даже присмотрела новое рабочее место, ибо если щас средняя зп оператора у нас 23-25 тыщ, что будет потом страшно подумать.читала много отзывов ребят из Ростова. согласна, стандарты теле2, мягко говоря, неадекватны. какая к черту эмпатия?!нам показал приглашенный спец из мониторинга Ростова как обслуживать звонки.так вот постоянно говорить в ответ после обращения абонента "да, я вас так понимаю, ооочень неприятная ситуация, буду рад вам помочь!" (заметьте, даже когда абон просто настройки попросил выслать)))хихихи))) это выше наших сил!абонам это не надо, им нужно решение проблемы нпосредственно, а не эти сопли-слюни и жополизство.и это только про ЭМПАТИЮ рассказала, а ведь зп зависит от кучи других ДЕБИЛЬНЫХ показателей. и как жить спрашивается....

Я проработала в компании Теле2 Курск 8 лет , пришел "новый РУД" (третий за год), с которым я проработала 8 лет( работал рядовым сотрудником) и уволил меня просто потому, что он так захотел . Чем то не угодила. Что обидно, работая в компании, отдавало все силы и очень нравилась работа.И что обидно уволил без всякого объяснения, даже не объясняя причин.Сотрудников, которые отлично и долго работают, не ценят . После моего увольнения еще изжил директор около 10 человек- это пятая часть всего персонала.До поступления в Теле 2, я работала в очень крупных компаниях и везде меня ценили и уважали, как специалиста и человека. В Теле 2 этот принцип не работает.