С з/п обманывают только так. Какие-то вычеты постоянные! Максимальная моя з/п была 4000... А требуют от тебя многого... чтобы гостя с пяток до головы облизали... Не дай бог гостю что-нибудь не понравится..ТЫ заплатишь за него (ну или вычтут из з/п)... Если повар приготовит и гостю не понравится - опять же виноват официант и платишь ты, а не повар! И еще в подарок за свой счет бутылку вина ему подаришь! Вот так вот.

Я занимаюсь сайтом этой компании, сотрудничаем уже больше 6 лет. По своей работе часто приходиться общаться с Шишкиной Н.А. и могу сказать только, что это чуть ли не единственный заказчик (из 30 организаций с которыми я сотрудничаю), который точно знает, что необходимо делать. Все задания чётко сформулированы, новые идеи обсуждаются, а умение слушать и находить компромисс — позволяет и мне предлагать идеи, которые будут полезны для компании. Проблема с кадрами мне, как директору своей компании, известна очень хорошо. И тот факт, что положительные отзывы люди пишут редко, а один негативный может испортить «бочку мёда», должен быть воспринят как критика человека, который не нашёл себя в этой компании.
Интехрос развивается, за время нашего сотрудничества появилось новое оборудование, которое достаточно сложное, чтобы его производили все подряд. То, что компания жива и является производителем — это уже вызывает уважение! А это и есть заслуга руководства, отдела кадров и конечно квалифицированного персонала.

Работа в экониве один кошмар! Там реальное кумовство! Конкретно в Тюмени исполнительный директор со своей замшей зарабатывают от 150 000 до 250 000 рублей. а остальные специалисты довольствуются довольно низкой зарплатой от 25 000 рублей. Не выдержал издевок и мата.

кумовство в высшей степени, ну и все то, что написали до этого — чистая правда. хотя поверить в это изначально сложно. я бы и сама не поверила, если бы не «посчастливилось» поработать там. и как только меня угораздило туда попасть? до сих пор не понимаю. в общем, не советую.

апк-холдинг — мой страшный сон. сколько бы ты там ни вкалывал, ничего хорошего не дождешься. а родственник-хамло может делать что угодно, хоть дискотеку устраивать (музончик во время работы не возбраняется,например) , и слова ему никто не скажет. да, есть хорошие люди в коллективе, но ценят и превозносят до небес других…руководству показывают именно гениальность «клана», напрочь забывая о других. поэтому и бегут оттуда.

все друг другу родственники и друзья. тем, кто не из их числа, достаются хамство и оскорбления. обучения нет. время будет потрачено зря, тк ничему толком не научат.перспективы напрочь отсутствуют.

Шарашкина контора,не устраивайтесь туда на работу,будете работать без денег,принимают на одних условиях,а по факту все с ног на голову! вообщем одним словом не ходите туда,менеджеров кидают всегда,кассового аппарата нет,если человек приезжает с наличкой то заставляют писать расписку на свое имя,бред полнейший,такая казалось бы большая организация,а бардак нереальный!!!!!!

Не удивлюсь, если все 4 отзыва написаны одним и тем же человеком.
Работаю в данной организации с августа 2012г. И то, что я прочитала в отзывах повергло меня в шок.
1. Ни разу не было задержек по зарплате.
2. Все обещания по мотивации в реальности абсолютно соблюдаются.
3. Сразу видно, что повествование ведет обиженный и слабый человек, который единственное что может - это поливать грязью других и изливать свою желчь, для того чтобы на этом фоне выглядеть "лучше", чем есть на самом деле.
Ястребову Надежду знаю не понаслышке - она мой непосредственный руководитель.
Называть ее так, как Вы, молодой человек или девушка (Вы ведь же даже имени своего не раскрыли) не имеете никакого права.
Да, она строгая и спрашивает со своих сотрудников о выполнении ранее поставленных задач и все правильно делает! Лентяям и бездельникам нечего делать у нас, у нас нужно работать.
Молодая, но по своей квалификации, опыту и знаниям многих "за пояс заткнет".
Повышайте свой уровень знаний, проявляйте активность и выкладывайтесь на работе на 100% и добьетесь успеха и уважения в обществе. А опускаться до мелочных и жалких отзывов и оскорблений для того, чтобы потешить собственное чувство достоинства не стоит, это низко.

Устраивалась в Воронеже. Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах.
В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? — спросите вы. Ответ очевиден — забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.

До 2013 года пусть нестабильно, но все-таки выплачивали деньги, на конец 2014 года ситуация на Валентэ, или как там она теперь называется, становится просто невыносимой. Долг за предприятием по заработной плате составляет 4 месяца,

При увольнении людей выбрасывают на улицу без копейки денег, ищущих хоть какую-то справедливость, вступающих в конфликт с руководством "сокращают", увольняют, цербер Ильченко общается с людьми только матом, сказочник Ануфриев рассказывает о перспективах предприятия в будущем. А чего ему не фантазировать , им предприятие ничего не должно, руководство получает все выплаты как и положено.

Отвратительно! Задерживали зарплату стали через пару месяцев после трудоустройства! Дословный ответ начальника сотруднице -Я же вам по пять тысяч выдал (за весь месяц)-Но мне ребенка в школу собирать! - Да у вас пацан чего его собирать.
И персонал просто скорпионы в банке, перемывают кости друг другу.
Долг по зарплате не отдали, там под одним VALENTE несколько компаний, одну из них банкротят. так что! Я ЖАЛЕЮ ЧТО СНИМИ СВЯЗАЛАСЬ!

Где обещанная зарплата. Кругом думают как депримировать и недодат что обещали. Ужас.
От количества служебок голова идёт кругом. Компания больше денег тратит на бумагу для бесполезных служебок и разных записок. Смех сквозь слёзы.
Даже в государстве не такое бюрократство как здесь.))))
И не надо говорить про то что такой компанией трудно управлять — просто нужно нормально организовать все бизнес процессы. У вас это пока не получается.

В декретном отпуске появилось время в интернете посидеть, удивлена, как много все-таки «плохих танцоров». Так и хочется сказать — работать надо, а не в интернете грязь разливать. Я проработала в компании 3 года, ничего плохого сказать не могу, собираюсь туда вернуться после декрета. Зарплата полностью и вовремя, если задерживают — обязательно предупредят заранее, руководство вполне адекватное и грамотное, постоянно учатся новому и стараются обучать своих сотрудников. Задержек на работе тоже нет. По рабочим обязанностям приходилось общаться с сотрудниками разных отделов, все люди адекватные и со всеми можно найти общий язык, общение на уровне дружеских отношений. Единственный минус — с карьерным ростом не очень легко, но это за счет того, что директора и руководители в компании практически не меняются, только если в декрет.
Люди, если вы не умеете и не хотите работать — не надо врать хотя бы, это у вас тоже плохо получается. Ищите проблему в себе.

Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала.
У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали — идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается.
Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. При этом вероятность карьерного роста стремится к 0.

Действительно, задержки з/п на 2-3 месяца, как жить-непонятно. Мед.страховка после испытательного срока, но можно не доработать, т.к. ВДРУГ становишься ненужным для организации, отдел персонала перекраивает свой штат налету, лихо вершат человеческие судьбы. Обещают золотые горы, процветают и все у них замечательно, но приходит день з/п и говорят, что…. «такое иногда бывает». Все время находишься в каком-то тревожном состоянии, кажется, что за тобой наблюдают в подзорную трубу. Уйти в 18-00 нельзя, для приличия надо задержаться на 20-30 мин, а где 20-30, там и больше.Те, кто работает ни один год, на тебя смотрит свысока, к некоторым ни на одной козе не подъедешь, будут отфутболивать тебя без конца. Вообщем, впечатление осталось, как из помойки вылез при всем блеске их офиса.