ОАО "Воронежсельмаш" находиться на грани … Декларируется одно, а на самом деле в цехах уже ни кого не осталось. Люди уходят из-за задержки зарплаты и хамского отношения руководства. Новых принимают по договорам подряда на месяц, чтобы не платить налоги, а затем с зарплатой кидают также (не закрывают акты по выполненным договорам или вообще отказываются платить).

Г.д. Чуйко разваливает некогда процветающий завод с/х машин. Вечная текучка кадров, невыплаты зарплат, работает только лизинг, территория завода либо сдаётся в аренду, либо по частям распродаётся. Чуйко не может нормально, без мата, общаться. Считает всех чмо и быдлом. Не заключает трудовые договора, практически все работают неофициально.

Воронежская фирма «Ангстрем» через маркетинговое агентство "Знак" в лице Анны Загнибеда, менеджер по маркетингу, предлагает провести маркетинговые исследования, т.е. проверить магазины мебели тайным покупателем, оплату обещает через месяц после проведения проверок, а потом под любым предлогом не платят ни копеечки! Результаты исследования проверяются трижды на достоверность - со стороны маркетингового агентства, отдела маркетинга компании и директора магазина. Оказывается, в чем-то вы им не угодили, бегая по городу целый день с этими проверками, тратя СВОЕ время, СВОИ деньги и СВОЕ терпение!!!!!!!!!!!!!!!! Не ведитесь!

Людей обманывают направо и налево, по окончании испытательного срока резко меняют систему мотивации, все долги вешают на менеджеров, в общем, контора еще та.
Нормальные деньтги получают только так назывемые директора, абсолютно хамское отношение со стороны руководства ко всем!

Работал в питерском филиале,странная компания ,много плохого могу сказать,был коллективный иск в трудовую инспекцию о невыплате зп отпускных,практически весь коллектив магазина был кинут на зарплату и отпускные,сейчас идет суд, коллективный иск ,в ноябре будет разбирательство о невыплате зарплаты ,это фирма кидает своих сотрудников на зп при увольнение в ведомостях заставляет расписываться где сумма одна а получаешь гроши,либо бери то что дают либо ничего.
Обходите эту фирму стороной.

Абсолютно хамское поведение высокого начальства. Работал в Санкт-Петербургском филиале, до того как они его закрыли. Ведение двойной бухгалтерии, начисление ЗП с нарушениями всего и вся, реальные выплаты могут быть задержаны. Компания ничего не предоставляет, ничему не учит. Как пример могу сказать, что увольняют просто так и без объяснений. Когда у нас в очередной раз нужно было уволить кого-то то просто бросали монетку, в прямом смысле слова. По возможности не устраивайтесь работать в данную компанию и ее филиалы. Бардак полный.

Полное несоблюдение трудового кодекса и любых конституционных прав. В частности требуют докладывать руководству свои знакомства (ФИО, сколько знакомы и чем этот человек может быть полезен фирме, в каких отношениях состоите). Раз в месяц нужно сообщать хотя бы одного нового знакомого – иначе штраф.
Зарплата черная + начисляется в долларах (Курс доллара свой).
Хамское отношения руководства к сотрудникам, которой порой переходит всякие границы совести, морали и законодательства. Низкая зарплата + постоянные штрафы.
Отпускных не выдают из принципа. (Отпуск, как правило, не более 14 дней)
Как следствие всего этого текучка кадров и напряженная обстановка в коллективе.
Крайне не советую связываться к конторой. Разве, что студентам для стартапа.

рабский труд. работая на данном производстве понимаешь как работали в концлагерях. Поясню. В начале года помпезно заявили будем работать по 8-ми часовому графику. И мрачное сегодня: выходя в понедельник на работу не знаешь как ты будешь работать или по 8 часов или по 12 или вообще домой пойдешь, написав заявление по просьбе начальства на неоплачиваемый выходной. А ингода придя утром домой со смены которая начинается с 19-20 и до 7-20, тебе звонят так часов в 14-00 и говорят что мы перешли на 8 часов и должен быть на работе к 16-00 и до 00-00. Больничные, если не дай бог травму на производстве получишь, то: заставят сказать что дома получил (иначе уволят или вообще жизни не дадут и сам уволишься). Так что подумайте прежде чем устраиваться на данную работенку. И вообще если люди делают что-то с проклятиями то какой негатив несет данное изделие?

пригласили меня туда по знакомству на работу, рассказали все в нереальных красках! повелась.....
Зря! дорогие друзья не ходите туда никогда!!!!!!!!!
потом пожелтеете!
итак все по порядку расскажу:Работала я раньше на хорошей работе, да вот заработная плата не устраивала. и я подумала:"о о о... хорошая компания... почему бы и не попробовать!!! вот пришла на собеседование и диву далась, меня стали переманивать... предложили приступить к будущим обязанностям как можно быстрее без отработки на предыдущей работе! на работу брали меня поговорив по скайпу ( рук. в москве), меня это уже насторожило, и я стала слушать свое сердце ...что может не стоит идти туда.отдел был только на начальном этапе развития и нас первых сотрудников набрали так сказать развивать этот отдел! занимались мы продажей виртуальных комнат MKC и это было ужасно!
1) эти комнаты никому не нужны,
2) работа руководства построенна просто ужасно, они сами не понимали на какой контингент людей направлен этот виртуальный продукт.
вообщем это не важно! брал меня на работу РОДИОНОВ ИГОРЬ , был такой! его потом уволили ...за прогулы, нам как его подчиненным, АНОШИН ( ген. директор или кто он там ), сказал что он в командировке! а потом на след. день сказал что уволен задним числом! вообщем заврались! вот и подумайте кто там работает... что врут и даже глазом не моргнут!
я ушла от туда по причины смены руководителя по собственному желанию....но были и другие причины!
1) не хотели платить мне мой % за продажи!( мол нигде об этом не прописано) и не докажешь ничего!
2) я по специальности педагог и меня стал АНОШИН обучать маркетингу, причем по не понятной методике никому не извесной. наверное хотел что б я выучила за 1 день то чему люди 5 лет в университете учатся!
Дорогие друзья !!!!!!!!!!!!!!!!!!!САМОЕ ГЛАВНОЕ ЧТО Я УВОЛИЛАСЬ САМА НИКТО МЕНЯ НЕ УВОЛЬНЯЛ НЕ ПО СТАТЬЕ И ЗАПИСЕЙ У МЕНЯ О КАКИХ ЛИБО ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЯХ НЕТ! ТАК ОНИ МЕНЯ ТАКОЙ ГРЯЗЬЮ ПОЛИВАЮТ, ЧТО УМУ НЕ ПОСТИЖИМО И МОЖНО ДО СУДА ДОЙТИ С ТАКИМИ ВЫСКАЗЫВАНИЯМИ!
я ушла от туда в сентябре 12 года. и до сих пор не могу найти работу из - за них... так как все работодатели проверяющие мою анкету в службе безопасности , получают от них информацию о том что я плохой работник!
очень странно... почему они не задумываются о том что есть много свидетелей тому что ...все у меня было в порядке! и как только они не боятся что могут по ст. 128.1 попасть!!!!! говорить такую клевету! ребята там змеиное гнездо! есть такая Малинкова Надежда!!! рук. HR - службы персонала ..... змея!!! и сплетница!!!! не ходите в ЗАО софтлайн трейд (афлекс дистербьюшенс - это группа компаний ,одни из соучиридителей) никого!!!!!!!!!!! не попадайте на мой плачевный опыт!

Была предложена хорошая зарплата, непосредственные владельцы фирмы адекватно ставили задачи, сроки и проблем с исполнением не возникало. До того момента, как все дела перешли в руки исполнительному директору.
Хамское и неучтивое отношение исполняющего директора к персоналу. Позволительны повышение голоса на сотрудников, высокомерное отношение. Частные задержки на рабочем месте. Через некоторое время после начала работы были отменены компенсации на обед. Стали ухудшаться условия работы - в небольшой кабинет размещалось все больше и больше людей, за счет притеснения других. Ввели штраф за 5-минутное опоздание, хотя задержка на работе не оплачивается. Не исполнение ТК - 50% оплата отпуска, отсутствие больничных.

Работала в "Бобине" с июля по октябрь, ужасное отношение к персоналу, директора разговаривают с персоналом на матах, бывают в заведении в основном по-вечерам, постоянно пьют, вечно всем недовольны. Свои недовольства высказывают в режиме "атаки" чуть-что сразу крики, маты. Система зарплаты, в конце следующего месяца за предыдущий, т.е. работаешь 2 месяца в ожидании зарплаты, затем начинаются задержки (вроде как денег нет), завтра-послезавтра заплатим. В итоге сотрудники увольняются и ни какого расчета. При устройстве на работу задавала вопрос об официальном устройстве на что получила ответ "Пока нет такой возможности" Все сотрудники официально не устроены! Если кто попадет туда, чтобы вам не обещали при собеседовании ни на что не соглашайтесь, так как эти люди привыкли что персонал работает за бесплатно. Уйдете вы скатертью дорога, придут новые!

РУСЬ-Монолит_Компания ГОВНО. Постоянно меняет главного инженера, главного бухгалтера, сметчика. Надо сменить ДИРЕКТОРА-ФАРАДЖОВА

ООО "Русь Монолит", в лице директора, азербайджанского происхождения, Фараджова Рагима, пытается заниматься строительством в г. Воронеже. Фирма имеет съемную комнатушку, минимум техники. Работают по принципу "Дайте аванс, мы погасим им предыдущие долги и на оставшиеся деньги попробуем поработать" Взяли в 2009 году строительство трех корпусов ОДКБ №2 за приличный откат. Набрали каменщиков, и началось: выходите, поработайте, покажите себя, и так месяц, потом кидалово по качеству. Таким образом обманули человек 60. В итоге те подали в суд, но их не ТРУДОУСТРОИЛИ в своё время! Директоришко тянул время с "изучением" договоров, и начал говорить, что они не работали у него.Кинул людей у которых арендовал технику. Взял отделывать квартиру уважаемому человеку в Воронеже. В итоге полученный аванс потратил на погашение собственных долгов, потом набрал непонятно кого и начал халтурить. В итоге хозяин его просто выгнал, сейчас переделывает всё. Фирма обманом вступила в Союз строителей Воронежской области, фиктивно оформили базу, провели формально сотрудников, составили липовые договора на технику.
В ООО "Русь Монолит" большая текучка кадров, зарплата черная, а белая- 5000 рублей. Постоянно висит угроза быть выставленными за дверь арендодателем за неуплату аренды. В своё время от него ушли все инженеры, т.к. "кормил завтраками с зарплатой". Директор живет на съемной квартире, постоянно меняет адрес, скрывается от должников.
ЛЮДИ, остерегайтесь таких подделок, как ООО "Русь Монолит". ВАС кинут, если ВЫ туда устроитесь, или захотите сотрудничать с ними.

Сплоченный дружный коллектив ,держимся на интузиазме и профессионализме.
При приеме на работу не было указано,что через полгода головной офис переедет непосредственно на завод.это 30 км от города Воронеж.Рейсовых автобусов нет. Доставка сотрудников оказалась проблемой самих сотрудников. Постоянная задержка неофициальной части зарплаты сроком до 1 месяца.

Был благополучно, без нареканий и замечаний, отработан почти весь испытательный срок (примерно два месяца), потом сообщили, что не подхожу. Причины - не объяснили. Создалось ощущение, что место придерживалось для кого-то, а я всего лишь временно занимал эту должность. Текучка в компании высокая, так как за отработанное мной время из компании уволилось несколько сотрудников.