ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Мастер по ремонту стиральных машин с обучением в компании Работодатель Воронеж

Вакансия № 9958778
Добавлена 09 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Сервисные центры
Зарплата от: 65000 RUB
Город: Воронеж
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в связи с увеличением потока заказов требуются мастера по ремонту стиральных и/или посудомоечных машин.

вакансия подойдет также кандидатам без опыта - в компании предусмотрено внутреннее обучение в специализированном учебном центре.

обязанности:

  • проведение диагностики и ремонта;
  • общение с клиентами;
  • отчетность.
Требования
Без опыта, полная занятость
  • желание работать и зарабатывать;
  • целеустремленность.

если нет опыта - не беда, мы обязательно всему научим, а также предоставим опытных наставников для плавного вхождения в должность.

вакансия срочная! чтобы записаться на собеседование - звони.

Условия работы
  • обучение внутри компании;
  • система наставничества и адаптации на первых этапах работы;
  • высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа;
  • выплаты каждые 10 дней;
  • стабильный поток заказов (минимум, от 2-3 в день);
  • собственный склад и служба снабжения;
  • официальное трудоустройство по тк рф;
  • график 5/2.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель
Источник вакансии

Работа Сервисные центры

Средняя зарплата по специальности «Сервисные центры» в Воронеже - 56000 руб.
Сегодня вакансия Сервисные центры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервисные центры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервисные центры в Воронеже, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Сервисные центры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Сервисные центры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервисные центры в Воронеже, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка